Recruiting ohne Kopfschmerzen
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Recruiting ist heute Candidate Driven
Die idealen Kandidat:innen zu finden und einzustellen ist extrem schwierig, teuer und zeitaufwendig geworden. Darauf zu warten, dass passive Talente aktive Jobsuchende werden, ist weder effizient noch wirtschaftlich. Daher nutzen wir die breite Masse und incentivieren herausragende Empfehlungen. Eine Win-Win Situation für alle!
70%
... aller Arbeitnehmer:innen sind passive Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
90%
... aller Arbeitnehmer:innen sind an neuen Jobangeboten interessiert
36%
... dieser Arbeitnehmer:innen suchen auch aktiv nach neuen Arbeitgeber:innen
